Prévention des dérives sectaires
OBJECTIFS
- Identifier les mécanismes d’emprise et d’aliénation (psychologiques, sociaux, économiques) dans les environnements à risque.
- Distinguer croyance, spiritualité, mouvement à tendance sectaire et infraction.
- Repérer les signaux faibles précoces chez mineurs/majeurs et dans les organisations (écoles, entreprises, associations).
- Conduire un premier entretien sécurisé et orienter vers les ressources adaptées (sanitaires, sociales, judiciaires).
- Construire un plan de prévention primaire & secondaire au sein de sa structure.
Les compétences visées :
1. Observer/Repérer : grille de lecture des indicateurs (comportementaux, relationnels, numériques).
2. Analyser : différencier influence, manipulation et emprise coercitive ; analyser la dynamique groupe‑leader.
3. Agir : mener un entretien non suggestif, protéger, orienter, consigner.
4. Prévenir : bâtir un protocole d’alerte et de coordination inter‑institutionnelle.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
- Définir : concepts, cadres juridiques FR/UE actualisés (loi n° 2024‑420 du 10 mai 2024), typologie des dérives (thérapeutiques, bien‑être, politiques, religieuses, pseudo‑sciences).
- L’emprise : techniques d’influence, isolement, dissonance cognitive, rupture identitaire.
- Repérage & évaluation : signaux faibles/forts, facteurs de vulnérabilité/protection, cas pratiques, vigilance santé/bien‑être (thématiques dominantes des saisines MIVILUDES 2022‑2024).
- Intervention & orientation : entretien de proximité, sécurité, secret pro/partagé, partenaires ressources, parcours d’accompagnement renforcé des victimes.
- Prévenir en organisation : politique interne, affichage, procédures d’escalade, sensibilisation des publics, veille institutionnelle MIVILUDES.
Public
Formation à destination des professionnels du social et du secteur éducatif, de la santé, des ressources humaines.
Prérequis : Aucun.
ORGANISATION ET MODALITÉS
Durée : 2 jours soit 14 heures
Public : Professionnel·le·s du secteur justice, médico‑social, éducation, protection de l’enfance, collectivités, associations, sécurité, insertion, culture & sport, RH/entreprises.
Format : Visio ou présentiel
Lieu de formation : A l'ARCA ou au sein de votre structure.
Nombre de stagiaires maximum : 12
Formateur(s) : ARCA
Prérequis : Appétence pour les questions psychosociales et juridiques ; maîtrise du français écrit/oral ; accès à un ordinateur pour le distanciel
Moyens pédagogiques et techniques : Documents supports de formation (Manuel) ; exposé théorique ; études de cas réels anonymisés ; mise à disposition en format PDF des documents supports (Manuel) à la suite de la formation.Grille ARCA‑DS v2025 (repérage), protocole d’alerte, fiches réflexes, bibliographie commentée, modèles d’affichage prévention. Grille ARCA‑DS (repérage), protocole d’alerte, fiches réflexes, bibliographie commentée, modèles d’affichage prévention.
Dispositif de suivi de l'exécution et d'évaluation des résultats de la formation : Observation en continue ; Feuille de présence ; Questionnaire de satisfaction, QCM diagnostique (entrée/sortie), étude de cas, plan d’action site‑spécifique.
Tarif :
Interentreprise : 360 euros
Intraentreprise : 3 000€ hors frais (coût rapporté par stagiaire : 300€)
Accessibilité (session ouverte): Personne en situation de handicap : nous contacter : nous contacter
